Beneficios de Salud
para Empresas
Los Beneficios de Salud de RedAgrupa están diseñados para empresas que buscan optimizar la gestión de personas, reducir tiempos administrativos y mejorar la productividad, sin aumentar la complejidad operativa interna.
Al ser clientes de RedAgrupa, las empresas acceden a una red estructurada de convenios, servicios enfocados en la salud, bienestar y beneficios corporativos, orientados a impactar positivamente en la continuidad operativa y el desempeño de los equipos de trabajo.
Beneficios exclusivos para empresas clientes de RedAgrupa
Convenios y Beneficios Corporativos en Salud y Bienestar
RedAgrupa asesora e implementa convenios y beneficios corporativos en salud y bienestar, disponibles para empresas de todos los tamaños y rubros, con un modelo de gestión centralizado que reduce la carga administrativa para el área de Personas y Administración.
Estos beneficios complementan los esquemas tradicionales de compensaciones, aumentando el valor percibido por los trabajadores sin requerir una gestión operativa compleja por parte de la empresa.
Tipos de convenios de salud disponibles
Convenios con gimnasios y actividad física
Acceso a convenios preferenciales con gimnasios y centros deportivos, promoviendo hábitos saludables que contribuyen a reducir licencias médicas y mejorar el rendimiento laboral.
Operativos oftalmológicos en terreno
Convenios con redes oftalmológicas que operan tanto en centros externos como mediante operativos en oficinas del cliente, optimizando tiempos del trabajador y evitando ausencias prolongadas por gestiones médicas.
Impacto de los convenios corporativos en la empresa
Implementar beneficios de salud a través de RedAgrupa permite:
Optimizar el tiempo de gestión del área de RRHH
Reducir costos indirectos asociados a ausentismo
Aumentar el valor del paquete de beneficios laborales
Facilitar el acceso a prestaciones de salud para los equipos
Mejorar la percepción del empleador sin aumentar dotación administrativa
Salud preventiva orientada a continuidad operativa
Coordinación de Vacunación para Empresas
RedAgrupa coordina productos y servicios de vacunación corporativa, como parte de una estrategia preventiva que busca reducir riesgos sanitarios, ausentismo y contingencias operativas. Este servicio es especialmente valorado por empresas que priorizan la planificación y la productividad de sus equipos.
Beneficios de la vacunación corporativa
Reducción de licencias médicas
Prevención de contagios masivos
Mayor continuidad operativa
Mejora en la gestión de riesgos laborales
Ahorro de tiempo para trabajadores y equipos administrativos
Bienestar integral con impacto en clima y productividad
Beneficios de Entretención y Bienestar Familiar
Como parte de los beneficios disponibles para clientes de RedAgrupa, las empresas pueden ofrecer beneficios de entretención y bienestar familiar, fortaleciendo el equilibrio entre vida laboral y personal. Este tipo de beneficios incide directamente en el compromiso, motivación y clima organizacional.
Mejora del clima laboral
Aumento del compromiso del trabajador
Reducción de rotación
Mayor fidelización hacia la empresa
Alto valor percibido con bajo costo operativo
Gestión simple, escalable y sin carga administrativa
Plataforma Digital de Beneficios para Trabajadores
Gracias a una alianza estratégica con un proveedor local, los clientes de RedAgrupa acceden a una plataforma digital de beneficios, con más de 1.500 beneficios disponibles mediante aplicación móvil. Esta solución permite a la empresa ofrecer un amplio abanico de beneficios sin necesidad de gestión interna adicional.
Ahorro significativo de tiempo en gestión de beneficios
Escalabilidad sin impacto en estructura interna
Alto valor percibido por los colaboradores
Solución transversal, independiente del tamaño de la empresa
Beneficios de Salud gestionados por RedAgrupa
Centralizar los beneficios de salud y bienestar con RedAgrupa permite a la empresa enfocarse en su negocio, mientras un equipo especializado gestiona la coordinación, implementación y operación de estos servicios.
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