Blog RedAgrupa
Artículos sobre seguros complementarios, legislación laboral, gestión de personas y más.
Espacio de trabajo: Productividad y bienestar en la empresa
Un espacio de trabajo bien diseñado, cómodo y ergonómico no solo mejora la experiencia laboral de los empleados, sino que también genera un impacto positivo en ...
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Imagen corporativa: El sello que define tu empresa
La imagen corporativa es la percepción que tienen los públicos externos, como clientes, proveedores e inversores, sobre una empresa. Esta percepción se forma a ...
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Elementos de protección personal: Seguridad en el trabajo
Los elementos de protección personal (EPP) son elementos que se erigen como escudos frente a los riesgos laborales. Diseñados para minimizar la exposición a pel...
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Tips para el reclutamiento y selección de personal
El proceso de reclutamiento y selección comienza con una profunda comprensión de las necesidades de la empresa. Esto implica analizar la misión, visión, valores...
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Pausas activas en el trabajo: Salud y bienestar
Las pausas activas son breves interrupciones de la jornada laboral durante las cuales los trabajadores realizan ejercicios físicos sencillos y de corta duración...
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Canal de Denuncias: Herramienta para la transparencia
Un canal de denuncias es un mecanismo formal y confidencial que permite a los trabajadores, clientes, proveedores y otras partes interesadas reportar irregulari...
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Multas de la Dirección del Trabajo
Una multa de la Dirección del Trabajo es una sanción administrativa que se aplica a las empresas que incumplen las normas del derecho laboral. Estas tienen un c...
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Entrevista Laboral: La clave para una selección eficaz
La entrevista laboral es una conversación formal entre un representante de la empresa y un candidato a un puesto de trabajo, cuyo objetivo principal es evaluar ...
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Proyecto Pretensiones de Renta: Una transformación en el panorama laboral chileno
La transparencia y la equidad en los procesos de contratación se han convertido en pilares fundamentales para el desarrollo de un mercado laboral más justo y ef...
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Accidentes laborales: Guía completa para empleadores
Los accidentes laborales, desafortunadamente, son una realidad que puede afectar a cualquier trabajador y generar graves consecuencias, tanto para la persona af...
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Carta de aviso de despido: Matices y requisitos
La **carta de aviso de término de contrato**, comúnmente conocida como carta de despido, se erige como un instrumento crucial para formalizar la ruptura del vín...
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Causales de despido en Chile: Panorama legal y obligaciones
Las causales de despido, establecidas en el Código del Trabajo de Chile, constituyen motivos legales y justificados por los cuales un empleador puede poner fin ...
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Carta oferta laboral: Formalizando la incorporación de personal
La carta oferta laboral, también conocida como carta de propuesta de trabajo, es un documento formal emitido por una empresa a un candidato seleccionado para un...
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Técnicas de gestión de personal
La gestión de personal, también conocida como gestión de recursos humanos, es un conjunto de prácticas y procesos orientados a optimizar el desempeño y bienesta...
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OTEC: ¿Qué son y qué cursos imparten?
Las OTEC son entidades legalmente reconocidas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) para impartir cursos de capacitación laboral y ocupacion...
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Cómo implementar el teletrabajo con éxito
El teletrabajo consiste en la realización de la jornada laboral fuera del lugar de trabajo tradicional, generalmente desde el hogar del colaborador. Esta modali...
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Descuentos AFC: Todo lo que necesitas saber
Los descuentos de la AFC son la cotización del seguro de cesantía, un beneficio fundamental que protege a los trabajadores chilenos en caso de pérdida de empleo...
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Licencias médicas: Derechos, obligaciones y procedimientos
Una licencia médica es un documento oficial que acredita la incapacidad temporal de un trabajador para realizar sus funciones laborales debido a una enfermedad ...
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Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral
La Ley 21.645, conocida como **Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral** representa un hito fundamental en el panorama laboral chileno. Más ...
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Capacitaciones laborales: Inversión para el crecimiento de tu empresa
La capacitación laboral continua se ha convertido en un elemento crucial para el éxito individual y colectivo. Tanto para trabajadores como para empresas, inver...
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Ley Corta de Isapres: todo lo que necesitas saber
El sistema de salud en Chile ha enfrentado una profunda crisis durante los últimos años. Las entidades encargadas de administrar los planes privados han sido ob...
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Contrato de prestación de servicios
El contrato de prestación de servicios, también conocido como **contrato a honorarios**, es un acuerdo de carácter civil y bilateral. Mediante este documento un...
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Ley de Inclusión Laboral en Chile: Desafíos y oportunidades
En el marco de la búsqueda por una sociedad más justa e inclusiva, Chile promulgó en el año 2018 la **Ley de Inclusión Laboral** (Ley 21.015), una normativa que...
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Ley Karin: Protección y prevención contra el acoso laboral
En mayo de 2024, el Congreso Nacional de Chile promulgó la Ley N° 21.643, también conocida como **Ley Karin**, en memoria de Karin Salgado, funcionaria pública ...
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Corrección monetaria
La inflación en Argentina es como una montaña rusa económica. Los precios suben y bajan, generando incertidumbre financiera. Los ciudadanos y empresas son pasaj...
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Libro de asistencia
El libro de asistencia, esencial en la gestión laboral, registra la presencia de los empleados en su jornada de trabajo.
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Situación Tributaria de Terceros
Una de las consultas más realizadas en el Servicio de Impuestos Internos (SII) es la de Situación Tributaria de Terceros. Este trámite es clave dentro del mundo...
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Pago de remuneraciones
El pago de remuneraciones se refiere a la compensación financiera que un empleador otorga a sus trabajadores por sus servicios. Incluye salarios, bonificaciones...
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Inicio de Actividades
¿Listo para lanzar tu propio negocio pero no sabes cómo empezar legalmente? La respuesta es simple: realiza una declaración jurada ante el Servicio de Impuestos...
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Feriados Chile 2024
En Chile, los días feriados son momentos de conmemoración, marcados por eventos que han dejado una huella significativa en la historia del país. Uno de los feri...
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Carpeta Tributaria
La carpeta tributaria es esencial para el empresario, ya que concentra documentación clave relacionada con sus obligaciones fiscales. Facilita el cumplimiento n...
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¿Cómo crear una empresa?
Una empresa, es una entidad creada para ofrecer bienes o servicios. Su esencia radica en satisfacer necesidades y generar valor económico. Sin embargo, más allá...
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Calcular Finiquito: Claves para un cierre laboral justo
Bienvenidos a nuestra guía completa sobre cómo calcular finiquito en Chile. En este artículo, explicaremos en detalle el proceso de calcular finiquitos, ya sea ...
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Perfil de cargo: Efectividad en el Éxito Empresarial
En un mercado laboral cada vez más competitivo, la creación de perfil de cargo se ha convertido en una estrategia esencial para las empresas que buscan optimiza...
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Tope Imponible: Clave en la Tributación y Seguridad Social
El tope imponible representa un límite máximo sobre el cual se aplican impuestos o contribuciones en distintos sistemas tributarios y de seguridad social. Este ...
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Valor hora extra
El valor hora extra es un componente laboral fundamental que varía según la legislación de cada país o región. Se calcula partiendo del sueldo base considerando...
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Horas extras
Las horas extras son aquellas horas laborales que exceden la jornada ordinaria establecida por contrato. Representan un recurso invaluable para cumplir plazos a...
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Jornada Laboral
La cultura de una empresa ejerce una profunda influencia sobre la jornada laboral de sus empleados. Esta cultura puede fomentar una mentalidad de trabajo excesi...
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Cotizaciones Previsionales
Las cotizaciones previsionales, pilares de la seguridad financiera al jubilarse, han experimentado una fascinante evolución marcada por desafíos y tendencias ca...
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Pago finiquito: compensación al finalizar un contrato laboral
Al culminar una relación laboral, surge un aspecto crucial: el pago del finiquito, una compensación económica y legal esencial para el empleado que pone fin a s...
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El Aguinaldo y sus diferentes contextos culturales
En el mundo laboral, el aguinaldo brilla como un rayo de luz al final del año, llenando de anticipación los corazones de los trabajadores. Pero, ¿qué es realmen...
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Sueldo bruto a líquido
En el ámbito financiero, entender el concepto de sueldo bruto a líquido es fundamental para gestionar efectivamente las finanzas personales. El sueldo bruto se ...
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Lo que debes saber del Cálculo de Gratificaciones Legales
Las gratificaciones legales pueden tener un impacto significativo en la economía personal de los trabajadores. Estos pagos adicionales, generalmente entregados ...
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Jornada de trabajo: significado y su importancia
En el mundo laboral actual, el concepto de «jornada de trabajo» se vuelve crucial no solo para los empleados, sino también para las empresas y, en nuestro caso,...
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Liquidaciones de sueldo en Chile
En Chile, las liquidaciones de sueldo representan un documento legal que describe los componentes de compensación y las deducciones para los trabajadores durant...
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Evaluación de Desempeño impulsa el crecimiento laboral
La evaluación de desempeño constituye un proceso clave en la gestión de recursos humanos que mide el rendimiento empleado respecto a objetivos organizacionales.
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La gestión del desempeño potencia el crecimiento profesional
En el entorno empresarial actual, alcanzar un desempeño óptimo es esencial para el éxito de las organizaciones. La Gestión del Desempeño se ha convertido en una...
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Alza Isapre: ¿Qué está sucediendo?
En los últimos tiempos, las compañías de seguros de salud privadas (Isapres) en Chile han aumentado significativamente los precios de los planes, generando nume...
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¿Qué son los beneficios laborales?
En el ámbito profesional, los beneficios laborales desempeñan un papel fundamental tanto para las empresas como para sus empleados. Estos beneficios son una ser...
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Incentivos Laborales: Motivación y Productividad en el Trabajo
Los incentivos laborales funcionan como herramientas efectivas para impulsar la motivación y mejorar el rendimiento de los empleados en organizaciones. Una polí...
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La Rotación de Personal: Un Reto para las Empresas
La rotación de personal representa el flujo constante de entrada y salida de empleados en una empresa en un período determinado. Esta métrica resulta vital para...
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Enfermedades preexistentes, ¿Qué son?
Las enfermedades preexistentes son aquellas afecciones de salud que una persona ya tiene antes de adquirir un nuevo problema médico. Estas afecciones pueden ser...
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Fonasa o Isapre, ¿Qué es mejor?
Al momento de seleccionar un sistema de salud en Chile, los trabajadores tienen dos opciones: Fonasa o Isapre. Ambos ofrecen planes de salud con beneficios y de...
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Proyecto 40 horas, ¿Qué es?
El proyecto 40 horas es una iniciativa que busca reducir la jornada laboral máxima semanal en Chile de 45 a 40 horas. Esta iniciativa ha sido discutida y debati...
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Cálculo vacaciones proporcionales
Las vacaciones proporcionales son un derecho laboral fundamental que se refiere a los días libres que corresponden a un empleado por el tiempo que ha prestado s...
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